Dofinansowanie wynagrodzeń dla pracowników
Już działa infolinia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie w tej sprawie
Od 1 kwietnia przedsiębiorcy mogą
wnioskować do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie o dofinansowanie
wynagrodzeń pracowników w związku z
kryzysem wywołanym przez rozprzestrzenianie się epidemii koronawirusa. Pieniądze pochodzą z Funduszu
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Wypłaty świadczeń będą możliwe
do końca 2020 roku. Szacuje się, że w Małopolsce o tego typu wsparcie może
zawnioskować ok. 63 tys. pracodawców dla ok. 350 tys. pracowników. Pomoc ma
dwie formy.
Pierwsza zakłada, ze pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie wynagrodzeń
pracowników w przypadku spadku obrotów :
– nie mniej niż o 15% w ciągu dowolnych 2 kolejnych miesięcy od stycznia 2020
roku w stosunku do łącznych obrotów z analogicznych 2 miesięcy roku ubiegłego
lub
– nie mniej niż o 25% od stycznia 2020 roku w porównaniu do miesiąca
poprzedniego.
Pracodawca może wówczas otrzymać wsparcie przez kolejne 3 miesiące dla każdego
pracownika. Będzie ono wynosiło 50% minimalnego wynagrodzenia oraz należne
składki na ubezpieczenie społeczne, przysługujące od pracodawcy w wysokości
maksymalnej 1 533,09 zł miesięcznie.
Druga opcja wsparcia zakłada, ze pracodawca może się ubiegać o sfinansowania części wynagrodzenia pracowników w wypadku obniżenia wymiaru czasu pracy, przy czym obniżenie wymiaru czasu pracy i wysokości wynagrodzenia może wynieść maksymalnie 20%. Pracodawca ma prawo ubiegać się o zwrot 50% obniżonego wynagrodzenia, jednak do wysokości nie większej niż 40% przeciętnego wynagrodzenia (na każdego pracownika otrzyma dofinansowanie w wysokości maksymalnej 2 452,27 zł miesięcznie). Wsparcie będzie świadczone przez 3 miesiące, a pracodawca nie będzie mógł zwalniać pracowników przez kolejne 3 miesiące.
Wnioski można składać na dwa sposoby:
– elektronicznie
za pośrednictwem portalu praca.gov.pl, przy czym złożenie wniosku w tej
formie wymaga kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub podpisu za pomocą
Profilu Zaufanego,
– papierowo
w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie lub w innym WUP
właściwym dla siedziby pracodawcy (w obecnej sytuacji zalecana jest wysyłka wniosku
pocztą).
Do wniosku pracodawca dołącza wykaz pracowników uprawnionych do świadczeń.
Jeżeli pracodawca złoży kompletny wniosek, który zostanie zaakceptowany przez
WUP, będzie zobowiązany do podpisania umowy w WUP.
O szczegóły związane z dofinansowaniem wynagrodzeń dla pracowników można pytać w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie pod nr tel. 12 61 98 576 lub 12 61 98 578 oraz pisząc na adres e-mail: infotarcza@wupkrakow.praca.gov.pl.